企業に入社した新人たちがまず最初におこなうことになるのが、この新人研修です。会社の中の会議室などでおこなう企業もあれば、合宿所の様な場所を借りて、何泊もするような大掛かりな新人研修をおこなう企業もあります。いずれにせよ目的は同じで、社会人としての心構えを教えること。そしてチームとして働くことの大事さを教えることです。ほとんどの企業は実務的なことはおこなわず、新人研修を終えたあとに、配属先でおこなうのが一般的です。
外部委託
以前は企業の社風に合った研修をおこなうことが多かったため、人事が新人研修を包括的に取りまとめたものですが、最近は全てアウトソーシングすることも多くなりました。講師のブッキングから宿泊所の予約まで、全てをおこなってくれるコンサルティング企業があるのです。